为进一步落实以共建促党建，推进“党建+业务”双融双促，由人文社会科学学院党委主办、人文社科艺术语言联合党支部承办的“从历史文化认知科技创新——走进国瓷永丰源”活动10月21日下午举行。人文社科学院党委委员、党员和教师代表参加了活动。该活动也是2022年学院党委书记项目——“蒲公英”计划的重点项目之一。

国瓷永丰源发轫于清乾隆年间。陶瓷红色釉始于元代，成熟于明代，在中国陶瓷史上曾发出耀眼光芒，但因其烧成难度大，烧成率低，加之工艺上没有突破，红釉瓷一度低迷，其宝贵技艺也濒临失传。清朝乾隆年间，国瓷永丰源第一代传人在中国古瓷都饶平筑窑烧瓷，研发出第一代“满堂红”釉陶瓷，鲜红纯正，光润细腻。从此开启了国瓷永丰源窑火相传，生生不息、传承发展的故事，目前集团组建有创新和研发团队，不断将博大精深的中国文化与现代工艺融合，制造出广受欢迎的陶瓷产品。近年来，国瓷永丰源多次承接国家任务，助力国际交流。

 在国瓷永丰源集团副总裁、商学院院长郭京洲，国瓷永丰源党支部书记、工会主席李志安等陪同下，人文社科学院党委一行人参观了国瓷永丰源发展成果，以及作为深圳市两新组织党建工作示范点、深圳市培育和践行社会主义核心价值观示范点的陈列展区。

双方合影

随后，双方进行了座谈交流。

 人文社科学院党委书记潘峰介绍了南方科技大学创办以来取得的成绩尤其是今年入选“双一流”高校的情况，以及人文社科学院的教学、科研和党建工作情况。

潘峰介绍学校情况

郭京洲介绍了国瓷永丰源的发展历程和愿景。他表示，做品牌、做品质，满足消费者对美好生活的需求，树立中国陶瓷品质标杆，是永丰源的前进动力。期待未来能与南科大人文社科学院有更多更深入的合作交流。

郭京洲介绍永丰源情况

李志安以《以党建带群建促进企业发展》为题，分享了国瓷永丰源党建工作经验。他表示，永丰源党支部成立于2007年10月18日，刚刚迎来支部成立十五周年。支部党建工作最先从“一张凳子”开始，逐步形成了“1+5+1”工作模式，即“一张凳子、五类服务、一个市场”，陪伴企业在风雨中前行。在新冠疫情袭来，订单急剧下降、员工收入减少、企业陷入阵痛期的情况下，支部充分发挥战斗堡垒作用，积极协调企业和员工关系，引导全体职工拧成一股绳，咬紧牙关，共渡难关，上千人的企业竟无一人离岗，成功度过了“危机”。支部还通过开展“我为企业办实事”“我为群众办实事”“关爱留守儿童”等实践活动，服务企业发展、服务员工关爱、服务社会和谐、服务自我提升、服务地方治理，有效促进企业与员工的和谐相处与共同进步，让党建工作成为企业发展的“推进器”和“稳定器”。

李志安分享《以党建带群建促进企业发展》

人文社科学院社科中心高大伦教授介绍了社科中心的陶瓷标本数据库项目“陶说”的建设情况，分享了我国陶瓷文化的历史渊源和发展过程。他表示，中国考古正在从器物类型学转型迈向科技考古时代，科技考古需要大量的测试标本和数据做基础和支撑，这是收集考古陶瓷片、筹建标本数据库的意义所在。“陶说”展览如“蒲公英”一般传播陶瓷历史文化，推动科学与人文的融合，而永丰源的发展成就是创新和传统结合的生动例子，永丰源创造的优质产品是正在进行中的陶瓷发展历史，期望双方能找到契合点开展深度合作。

高大伦介绍“陶说”展览

吴锋主持座谈会

座谈会上，双方就党建工作进行了热烈交流。交流座谈由国瓷永丰源党支部副书记、名品事业部总经理吴锋主持。