2020年10月23日上午，南科大理学院党委、人文社科学院党支部与东莞理工学院经管学院党委联合共建交流活动在学习书坊举行。东莞理工学院经济与管理学院党委书记、副院长杨继学，东莞理工学院经济与管理学院党委副书记黄湘，我校人文社科学院党支部书记赵建华，理学院党委副书记蓝海，化学系党总支书记李鹏飞，数学统计联合党总支书记蒋学军，生物系党总支书记余春红等参加活动。

这是理学院党委今年疫情爆发以来首次与兄弟院校党委联合举办的共建交流活动，旨在通过分享交流兄弟院校在党建业务方面的经验和做法，促进双方党建工作持续提高和完善。

校党委副书记李凤亮接见东莞理工学院经济与管理学院一行，参观南科大沙盘

交流活动开始前，我校党委副书记李凤亮亲切接见了东莞理工学院客人，并陪同客人参观了南科大沙盘，详细介绍了南科大的建设规划和学校发展历程，重点介绍了南科大近年来在党建工作方面取得的成绩和经验。李凤亮对高校学院间的党建业务学习交流表示肯定，并希望共建交流活动能够积极发挥作用，促进双方特别是南科大党建工作进一步发展。

合影留念

10:30，交流座谈会在学习书坊举行。 座谈会由蓝海主持。他表示，党组织结对共建是整合党建资源、 推动党建工作的一项重要措施，也是促进广大基层党员学习交流的有效载体。这次联合共建交流活动，是加强高校基层党建工作的一次新的尝试和有益探索。

交流座谈会现场

杨继学分享了东莞理工学院经济与管理学院的党建工作情况。他表示，此次专程来南科大参加结对共建活动，一是想学习南科大方面 的党建经验，二是希望了解和研究理学院在党建方面的具体做法。

杨继学介绍了东莞理工学院的历史和经济与管理学院的师生情况，并分享了学院多年来在党建方面取得的经验和典型做法。一是学习规范。一方面，学院对行政会议和业务会议中的学习进行“听取传达和记录笔记”的双重监督，另一方面，师生的组织生活与业务生活相融合，相互促进。二是严格贯彻落实民主生活会制度，党员同志严格对标对表，自我对照自我剖析。三是针对学院新进的教职工，特别是海归教师，定期进行生活和业务交流。四是积极开展社会服务，探索与市政府、各协会的合作模式，实行镇区挂职锻炼制度。

杨继学介绍东莞理工学院经济与管理学院党建工作开展情况

赵建华作了《走向新文科：南科大文科的学科建设思路与实践尝试》的专题报告，介绍了南科大文科的建设历史、发展现状和未来定位。

南科大文科自2016年开始陆续建设，目前，高等教育研究中心共有8个文科中心，人文社会科学学院下属共有7个机构。基于理工科大学的土壤，赵建华介绍，南科大文科的学科定位是建设具有科技人文特色的“新文科”，学科内涵的逻辑聚焦于：新文科——科技大 学的新文科——具有文理工医交叉融合特色的新文科。赵建华提到，南科大文科的发展有四大特点，一是小而精的高水平师资队伍，二是一流水准的新文科通识教育，三是与文理工医融合的特色文科研究，四是以文科资源深度参与社会文化创新。 

赵建华从南科大文科发展的基础数据切入，指出南科大文科将进一步突出文科专业知识作为文化创新思想源头和文化资本的生产力潜在价值，着意培养学生跨越理工医文多学科的学术想象力和创新创意能力，形成创新性思维和创造意识，培养具有文理交叉视野的新型人才。

赵建华还介绍了学院部分学术带头人、文科通识教育课程的结构和数量等开展情况、特色文科研究与社会文化创新参与、人才评价与学术成果等方面的内容。

赵建华介绍南科大文科的学科建设思路与实践尝试

蓝海介绍了理学院党建工作开展情况。他表示，理学院党建工作一直聚焦于“做实”、“创优”，形成了党委委员联系支部制度、教研系列教授“双优”培育计划、党建标准化等党建工作机制，打造了“理享会”、“理享沙龙”等学习教育平台，在基层党建活动方面积极探索不断创新。

蓝海回顾了理学院党委的建立和党委班子的形成，介绍了理学院基层党组织的设置情况和师生党员的发展情况。党建业务方面，蓝海先后介绍了理学院党政联席会议制度的落实、“双优”培育计划的开展、党委委员联系支部制度的贯彻、党建标准化的实施、“理享会”和“理享沙龙”的推行、党务业务培训和志愿服务项目。

针对教师和研究生两个群体，蓝海介绍，理学院通过恢复教师党组织关系、参加学校专题工作交流“党建沙龙”、加强研究生党支部 组织体系建设等形式，不断丰富党组织活动，带动提升党员队伍活力和生命力。

蓝海还介绍了理学院统战工作开展情况。比如理学院党委组织开展了针对新入职教职工的“暖新行动”，主办了2020中秋团聚活动、“探寻深圳精神”系列实践活动和红色观影活动。

蓝海介绍理学院党建工作情况

讨论交流环节，与会同志就高校教师党员的发展、党建与教研的双融双促、基层党建工作的落实等问题进行了深入地探讨和交流。

最后，双方互赠了纪念品，并合影留念。

交流活动前，杨继学一行参观了南科大校园。

文章转载自微信公众号“南方科技大学理学院”